일반고 특화훈련이란 고등학교 3학년 재학생 및 학교 밖 청소년 들을 대상으로 취업 능력을 키우기 위한 직업 교육프로그램입니다.
일반고 특화훈련 핵심 정보:
- 운영기관:고용노동부,교육부
- 지원 대상:일반고등학교 3학년 재학생 및 학교 밖 청소년
- 훈련 내용:65개 직종,미용, 자동차 정비, 제과제빵, 정보시스템 구축 등
-공통:(38개)
BIM(Building Information Modeling), 가구설계제작, 게임콘텐츠제작, 금형, 기계설계 제작, 기계조립 및 시스템제어, 내선공사, 네트워크운영관리, 디지털디자인, 디지털 컨버전스, 멀티미디어, 물류관리, 밀링(머시닝센터), 보석디자인, 사물인터넷 (홈•산업 10T), 생산기계, 스마트웹&콘텐츠개발,, 스마트의류, 실내건축, 영상촬영드론조종, 자동차도장, 자동차정비(섀시•엔진•장치), 자동차차체정비, 자동차튜닝, 전기시스템 제어, 전기기기제작, 전자시스템제어, 전자응용기기(개발, 생산), 정보시스템구축 (개발, 운영), 정보통신설비, 제품SW구축, 제품디자인, 출판, 측량, 친환경건축시공, 태양 에너지, 특수용접, 항공기정비
I 유형:(11개)
간호조무, 관광서비스, 광통신설비, 단위화훼장식, 미용, 생산정보시스템, 시각디자인, 애완동물미용, 음식서비스, 제과제빵바리스타, 조경
ㅍ유형:(16개)
3D프린터 운용, AI 활용 소프트웨어 개발 및 응용, LED응용, VR/AR 콘텐츠 개발, 녹색순환자원관리, 드론제어, 로봇시스템 인터그레이터, 반도체 장비설비, 빅데이터 전문가, 빅데이터분석 및 U 전문가, 산업응용로봇제어, 스마트팜구축, 스마트팩토리 설계·운영, 증강현실, 클라우드 운영 관리, 핀테크
Ⅲ유형:(10개)
관광서비스, 광통신설비, 단위화훼장식, 미용, 생산정보시스템, 시각디자인 미용, 음식서비스, 제과제빵바리
스타, 조경
일반고 특화훈련 혜택:
- 지원 금액:최대 20만원 훈련장려금 지원
- 맞춤형 취업 컨설팅 제공
일반고 특화훈련 신청 방법:
- 반드시 신청기간 내 HRD-Net 심사평가시스템을 통해 신청
- 훈련과정 및 사업유형별 참여 신청서[별첨] 참조.
- 등록 후 '신청완료' 여부를 반드시 확인 '작성중'일 경우 미신청으로 처리
일반고 특화훈련 신청 한도:
I 유형: 기관별 신청가능과정 수 - 일반고 특화훈련(I유형)에 신청한 훈련과정 수
ㅍ유형:기관별 1개 훈련과정만 신청 가능
Ⅲ유형:기관별 1개 훈련과정만 신청 가능하나, 신청가능 과정 수 산정은 제외
※ 상세 방법은 일반고 특화훈련 심사 설명회 자료집 참조
o 사업유형별로 신청경로(회차)가 상이하므로 반드시 확인 후 신청
일반고 특화훈련 문의처:
- 일반고 특화훈련 심사 관련-직업능력심사평가원 (1644-5113)
- HRD-Net(심사평가시스템) 관련-한국고용정보원 (1577-7114)
- CS확인강사 및 보수교육 관련-능력개발교육원 (041-521-8000) 내선 5
일반고 특화훈련 유의사항
• 신청 시 입력한 내용의 착오로 기재한 사항이 없는지 또는 누락은 없는지 반드시 확인
이로 인한 책임은 신청기관에게 있습니다.
공지된 양식과 다르면 안됩니다.
사전심사에서 '부적합 판정 실시 가능직종은 신청 후 최소 7일이 소요되므로 기간내에 신청·접수 기간을 고려하여 사전 등록 및 승인 완료 필요하고 실시가능직종이 없을 경우 훈련과정 신청 불가합니다.
-HRD-Net에 등록된 담당자 연락처, 이메일은 반드시 최신 정보로 기재 바랍니다.
• 지역 및 직종 수요 등을 고려하여 신중하게 과정 신청
• 심사 공고 후에는 유선연결이 어려운점 확인하시어 관련 게시판 활용하시가 바랍니다.
일반고 특화훈련의 장점:
취업 경쟁력 강화:직업 교육을 통해 특정 분야의 전문성을 키워 취업에 유리하게 선서할 수 있습니다.
졸업 후 진로 확실성 제고:졸업 후 바로 취업할 수 있는 직업 자격증을 취득하거나,원하는 분야로 진출할 수 있는 기반을 마련할 수 있습니다.
무료 교육 및 혜택 제공:정부에서 훈련비와 교육장려금을 지원하며,취업 컨설팅 등 다양한 혜택을 제공받을 수 있습니다.
일반고 특화훈련 신청 시 고려 사항:
본인의 진로 관심:자신의 진로 목표와 관심사에 맞는 훈련 과정을 선택하는 것이 중요합니다.
훈련 기관 및 과정의 질:훈련 기관의 실적과 과정의 내용을 신중하게 검토해야 합니다.
취업률:훈련 과정의 취업률을 확인하여 성공적인 취업 가능성을 높여야 합니다.